勘察设计分公司组织人员赴中铁二院重庆公司和中铁四局设计研究院开展对标学习调研

日期:2018年06月05日 作者:吴永民 来源: 浏览:

  勘察设计分公司为深化全面管理实验室活动,提升管理水平,加强战略合作,做强做优勘察设计咨询板块,自5月28日—31日,由公司总经理张永胜带队,公司分管领导及有关部门负责人共5人组成对标调研组,前往中铁二院重庆公司和中铁四局设计研究院就设计院组织机构设置情况、近年来改革发展总体情况、参与集团内外部EPC和PPP项目情况、市场营销的管理模式、勘察设计咨询业务的管理模式和合作方式、人才引进及队伍建设情况、薪酬体系及生产经营考核激励机制、资质维护情况等8个方面进行了对标学习调研。

  对标调研组到达重庆后,受到了中铁二院重庆公司党委书记、董事长向林等领导的热烈欢迎,对标调研组和中铁二院重庆公司领导和各部门负责人一起进行了亲切友好的座谈。座谈会上,对标调研组听取了中铁二院重庆公司相关情况介绍,观看了他们研发设计的有轨电车宣传片。会后,对标调研组成员与二院重庆公司各管理职能部门分别进行了业务对接学习,进行了深入的了解和沟通。通过学习和调研,发现中铁二院重庆公司在管理工作中有很多经验值得我们学习和借鉴,如建设高素质人才队伍;打造科技创新型企业;依托专利和知识产权提升企业核心竞争力;积极开拓市场提升经营业绩;创新设计理念提升技术质量管理水平;加强人力资源管理等方面都使对标调研组成员深受启发。

  对标调研组到达合肥后,受到了中铁四局设计研究院院长付维春等领导的热情接待。四局设计院介绍了他们近年来开拓市场,创新发展的总体情况,并带对标调研组成员现场参观了四局基地地下车库、职工运动场馆、餐厅、园林景观、研究院办公楼等绿色、科技、环保的创新设计成果,同时赴巢湖参观了四局设计院规划设计的巢湖半岛中铁佰和佰乐健康养老产业示范项目。对标调研组成员与中铁四局设计研究院各管理职能部门分别进行了对接,通过调研学习,发现中铁四局设计研究院在市场开拓、项目合作和人才交流方面;创新设计理念,以一流的设计、周到的服务在设计行业打造企业品牌方面;全面提升党建工作水平,共建和谐企业方面,都积累了许多经验,使对标调研组成员受益匪浅。

  为保证本次对标学习调研取得实效,勘察设计分公司总经理张永胜强调,参与对标学习调研的人员都要以谦虚的态度、创新的思路、进取的精神、务实的作风,认真结合对标学习调研中的所见所闻所感,总结出值得我们学习的先进管理经验;要针对本部门工作存在的差距和问题,制定出有针对性和可操作性的工作措施;在学习先进单位经验的基础上,牢固树立围绕管理促发展的工作思路,以巩固战略合作关系,实施对标管理为契机,全面提升公司管理水平;要全面建设健康、稳定、和谐、充满活力的勘察设计分公司,通过管理提升,确保战略发展目标的实现,努力推动公司创新发展迈上新台阶。

在中铁二院重庆公司对标学习

在中铁四局设计研究院对标学习

 

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