勘察设计分公司举行“导师带徒”签约仪式

日期:2018年09月30日 作者:综合管理部 来源: 浏览:

    为发挥公司技术骨干的“传、帮、带”作用,有效提升新员工的专业技术技能,9月30日下午,勘察设计分公司为2018年度新入职的4位员工举行了庄重的“导师带徒”签约仪式。仪式由公司党总支副书记、公司的工会主席万振荣主持,公司党总支书记、总经理张永胜作了讲话,公司全体员工参加了这一仪式。

    下午14:15分,仪式正式开始,设计分公司综合管理部部长吴永民首先宣读了“导师带徒”活动实施方案,明确了师徒双方的责任、义务及相应的考核办法。

    接着,签约仪式正式开始,四对师徒分别在导师带徒协议书上签名。导师代表在发言中向徒弟们承诺:要竭尽全力、言传身教、毫无保留地向徒弟们传授知识和经验,促进他们尽快成长。徒弟代表在发言中向师傅们承诺:要尊敬导师、谦虚谨慎、脚踏实地、知行合一地学习导师的教诲,争取早日成才,为公司发展做出应有贡献。

       张永胜在讲话中,代表公司领导班子向新员工的加盟表示欢迎,并重点介绍了勘察设计分公司的发展历程、发展成果、市场前景,以及公司在人才培养、团队建设等方面的情况。并对公司今后的人才培养工作提出了三点要求:一是希望公司各部门、专业所以及工会、共青团组织按照《导师带徒活动实施方案》,积极发挥各自作用,要善始善终、富有成效地开展好此项活动。二是希望各位受聘的导师在干好本职工作的同时,能毫不保留地把自己的知识、技能、才华和经验传授给徒弟,真正起到对新员工传道、授业、解惑的指导目的。三是希望徒弟们尊重导师,珍惜学习机会,要志存高远,结合公司的发展做好职业生涯规划,立足岗位,虚心求教,提高解决问题的能力和创新能力, 不断提升技术本领,练就高超的工作技能,早日成长为公司的栋梁之才!

公司党总支书记、总经理张永胜讲话

公司党总支副书记、工会主席万振荣主持会议

公司综合部长吴永民宣读“导师带徒”活动实施方案

师傅代表发言

徒弟代表发言

签约现场

 

 

 

 

 

 

 

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